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人才招聘 人才招聘

人才招聘

招聘崗位

大區(qū)經(jīng)理

深圳-龍崗區(qū)

職位職責(zé):

1、開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、維護(hù)客房,增加產(chǎn)品銷售范圍。

2、熟悉實(shí)森類家具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,具有專賣店包裝、經(jīng)營(yíng)管理、終端專業(yè)培訓(xùn)技能;

3、熟悉大型連鎖物業(yè)(紅星、居然等)招商流程,能夠根據(jù)公司現(xiàn)有資源與區(qū)域商場(chǎng)對(duì)接,推動(dòng)品牌進(jìn)駐及專賣店選址。

4、獨(dú)立策劃制定終端促銷活動(dòng)方案,熟悉現(xiàn)有家具促銷活動(dòng)的方式

5、具備專賣店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠主導(dǎo)專賣店促銷規(guī)劃與銷售目標(biāo)管理;

任職資格:

1、具有家具、建材、裝橫、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),以及最少2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛銷售行業(yè),做事主動(dòng)思考、挑戰(zhàn)自我,有貢獻(xiàn)精神;

3、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉PPT,OFFICE等工具,有CAD、酷家樂、3Dmax設(shè)計(jì)能力更佳;

4、有較強(qiáng)管理能力,個(gè)人形象良好,充滿正能量;

5、要求大專以上學(xué)歷,有良好團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;

6、有家具行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先,可適當(dāng)放寬任職條件。


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采購文員

惠州

職位信息

1.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程。

2.負(fù)責(zé)采購訂單制作,確認(rèn),安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期:

3.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

4.完成采購主管安排的其它工作。

崗位要求:

1、電腦熟練,打字速度60字/分鐘,會(huì)用各種公式處理數(shù)據(jù);

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰;

3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

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文案策劃

深圳

職位信息


職位職能 

1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

2、 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌文案撰寫;
3、 負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)作及線上品牌形象建設(shè);
4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作;
5、 定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊。 

崗位要求:

1.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力、妥善處理突發(fā)事件的能力;

2.具有較強(qiáng)的文字功底,文筆優(yōu)美,擅長(zhǎng)信息收集與整合,思路清晰、敏捷,富有文案創(chuàng)意;

3.了解互聯(lián)網(wǎng)文章編輯特性,電腦操作熟練,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解網(wǎng)站推廣,運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

4.有大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備良好職業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),正直、誠(chéng)實(shí)、勤奮,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.性格開朗,積極上進(jìn),主動(dòng)性強(qiáng),喜歡閱讀,喜歡分享。

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沙發(fā)設(shè)計(jì)師

惠州

職位信息

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟體BOM清單制作、報(bào)價(jià);

2、負(fù)責(zé)樣板跟進(jìn)、車間生產(chǎn)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)沙發(fā)設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)、外觀)。

任職資格:

1.性別不限,25-38歲,家具制造或設(shè)計(jì)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、產(chǎn)品市場(chǎng)洞察力及系統(tǒng)搭配家居系列產(chǎn)品的能力;

3、兩年以上現(xiàn)代軟體沙發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂軟體家具生產(chǎn)工藝結(jié)構(gòu),能獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;

4、品行端正,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具備沙發(fā)BOM制作、報(bào)價(jià)、工藝圖經(jīng)驗(yàn),并能熟練操作相關(guān)繪圖(3DMAX / PHOTOSHOP / CAD等設(shè)計(jì)軟件)。

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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

惠州

職位信息


崗位要求:

1、根據(jù)研發(fā)需求,研發(fā)并繪制樣品圖紙,確保樣品圖紙及時(shí)準(zhǔn)確;

2、負(fù)責(zé)組織打樣試產(chǎn),并進(jìn)行產(chǎn)品和工藝評(píng)審,確保研發(fā)需求得到滿足;

3、負(fù)責(zé)樣品評(píng)審?fù)ㄟ^后跟進(jìn)專利申請(qǐng),確保專利及時(shí)取得;

4、進(jìn)行產(chǎn)品、物料測(cè)試評(píng)估,確保投產(chǎn)產(chǎn)品或物料符合要求;

5、協(xié)助制訂產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)清晰明確;

6、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品得到有效防護(hù);

7、參與協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品工藝、流程、結(jié)構(gòu)、物料等優(yōu)化改善;

8、參與重大品質(zhì)問題,包括客戶投訴的處理,制定改善措施,確保品質(zhì)問題得到解決;

9、BOM及工程圖紙制作及審核;

10、完成上級(jí)或其他部門交辦的其他工作。


任職要求:

1、熟練CAD,精通結(jié)構(gòu),有5年以上實(shí)木繪圖經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)中式榫卯工藝比較了解。

3、對(duì)工藝有一定了解,能獨(dú)立完成生產(chǎn)工藝圖。

4、能獨(dú)立看圖繪三視圖、審圖及改進(jìn)工藝流程。

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人才培養(yǎng)

a. 應(yīng)屆生培養(yǎng)

根據(jù)應(yīng)屆生學(xué)歷、崗位的區(qū)別,在應(yīng)屆生入職后不同階段制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。分四個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng):職前教育階段、總部集訓(xùn)階段、工序見習(xí)階段、崗位歷練階段。

職前教育階段

通過產(chǎn)品知識(shí)、通用素質(zhì)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使應(yīng)屆生快速了解公司,轉(zhuǎn)換角色與調(diào)整心態(tài),快速適應(yīng)從學(xué)生到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變。

集訓(xùn)階段

通過集中進(jìn)行戶外訓(xùn)練和集中授課的形式,增強(qiáng)應(yīng)屆生對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知,增強(qiáng)應(yīng)屆生的歸屬感和凝聚力。

工序見習(xí)階段

為了幫助應(yīng)屆生快速熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,結(jié)合應(yīng)屆生的專業(yè)和崗位的差異,安排應(yīng)屆生進(jìn)行各道工序和工種的學(xué)習(xí)實(shí)踐

崗位歷練階段

實(shí)行2V1雙導(dǎo)師制,每位應(yīng)屆生安排1名專業(yè)導(dǎo)師和1名思想導(dǎo)師,幫助應(yīng)屆生快速掌握上崗技能,融入團(tuán)隊(duì)。

b. 新員工培訓(xùn)

為幫助新進(jìn)員工快速了解公司,融入團(tuán)隊(duì),快速上崗,公司定期組織新員工入職培訓(xùn)。

c. 在職員工培訓(xùn)

為提高研發(fā)人員素質(zhì),研發(fā)中心定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),由公司擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的主任工程師擔(dān)任講師,并實(shí)現(xiàn)深圳上海沈陽三地遠(yuǎn)程授課。

為提高銷售人員素質(zhì),國(guó)內(nèi)品牌部定期組織銷售技能的培訓(xùn)和交流分享。

為提升管理干部的管理技能,公司每年組織管理干部賦能專項(xiàng)培訓(xùn)。

地址:廣東深圳市龍崗區(qū)寶龍街道同心新布市場(chǎng)路9號(hào)

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